【常州无押金KTV诚聘精英 诚邀您共赴高薪之夜】
夜幕降临城市霓虹初上 这里是常州夜生活的新地标 无押金模式打破传统束缚 行业领跑者重新定义高端夜场服务
一、场所核心亮点
1. 精品化空间布局
五层独立建筑涵盖包厢区/舞台区/休闲区/后台区/员工通道 每层配备独立新风系统及智能控温系统
2. 高端化装修标准
意大利进口岩板墙面与黄铜装饰线条交相辉映 香格里拉同款水晶吊灯垂悬于20米挑高空间
3. 专属化VIP服务
128间主题包厢包含：星空房/总统套房/电竞房/私密房 独立更衣室配备专业化妆师及形象顾问
4. 智能化管理系统
人脸识别门禁+电子围栏+智能储物柜+实时监控系统 构建安全闭环保障
5. 精细化服务流程
从形象管理到演出排期 全程配备专属服务经理 每月更新主题场景设计
二、招聘岗位及要求
（一）演艺类岗位
1. 模特佳丽（18-28岁）
核心职责：
- 每晚4小时主题表演（包含2场主秀+2场互动秀）
- 执行台前互动及后台形象维护
- 配合完成每月3次主题造型设计
薪资标准：1200-2500元/日（含基础餐补+绩效奖金）
2. 舞台演员（22-35岁）
核心职责：
- 承担2小时主舞台演出
- 完成每周8场主题剧目排练
- 参与季度性原创剧目创排
薪资标准：1800-3000元/日（含排练津贴）
（二）服务类岗位
1. 高级服务员（22-30岁）
核心职责：
- 负责VIP包厢全流程服务（开房/续杯/点歌/清洁）
- 实施五分钟服务响应机制
- 维护包厢环境及设备运行
薪资标准：800-1500元/日（含服务提成）
2. 酒水促销员（20-28岁）
核心职责：
- 开展主题品鉴会（每日2场）
- 实施动态定价策略（含酒水套餐）
- 完成当日销售目标（3000元/场次）
薪资标准：1000-1800元/日（含销售奖金）
（三）运营类岗位
1. 业务拓展专员（25-35岁）
核心职责：
- 开发企业客户及私人定制包厢
- 实施季度性客户维护计划
- 完成年度200个有效资源储备
薪资标准：1200-2000元/日（含资源开发津贴）
2. 后台管理岗（28-40岁）
核心职责：
- 监督4S标准执行（卫生/安全/服务/设备）
- 管理每日300人次接待流程
- 完成月度运营数据分析报告
薪资标准：2500-4000元/日（含管理绩效）
三、工作保障体系
1. 时间管理机制
实行弹性排班制（17:30-02:00轮班制） 每月累计休8天
2. 职业发展通道
设立"服务之星-金牌主管-区域经理"晋升体系 年度培养20名储备干部
3. 安全防护措施
配备专业安保团队（1:10配置比） 每日3次安全演练
4. 医疗支持系统
合作三甲医院开通绿色通道 建立员工健康档案
四、应聘须知
1. 基本条件：
- 持有效身份证件（年龄18-40岁）
- 通过基础体测（视力标准4.5以上）
- 通过形象初筛（身高160cm以上）
2. 应聘流程：
- 线上申请（提交生活照+身份证扫描件）
- 面试评估（含情景模拟测试）
- 岗前培训（48课时岗前特训）
3. 薪资结算：
- 每日结算（电子支付实时到账）
- 税务代扣（依法申报个人所得税）
- 福利发放（含意外险+餐补）
五、特别说明
本招聘信息长期有效（有效期至2024年12月31日） 每月15日开放二次招聘通道
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（注：本招聘信息最终解释权归常州XX娱乐有限公司所有）
联系我时，请一定要说是在“77ktv招聘网”看到的，谢谢！
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